El ser humano necesita comunicarse y relacionarse con los demás. Vivimos en la era digital, las redes sociales y plataformas de internet permiten que el
conocimiento fluya y se active
de forma creativa y libre. Artículos y presentaciones dedicadas a:

Presentaciones con diapositivas dedicadas a todos aquellos estudiosos y aficionados a esta civilización que deseen trasladarse a uno de los momentos más interesantes de la historia de la humanidad

  • Complejos Piramidales
  • Sitios arqueológicos
  • Grandes Templos
  • Valles sagrados
  • Tumbas reales y de nobles
  • Textos religiosos

Tenemos las herramientas de Organización, Capacitación y Selección de personas más sólidas que existen

CONSULTORÍA EN BÚSQUEDA Y SELECCIÓN DE PERSONAS

grupo

Nuestro equipo directivo multidisciplinar 
(Turismo y Recursos Humanos) ofrece un servicio de calidad diferencial en la búsqueda y selección de Personas.


Nuestro diferencial

diferencial

  • Enfatizamos los aspectos que distinguen el contratar Personas, frente a contratar personal, para que sean las más adecuadas al puesto de trabajo que se quiere cubrir.
  • Por ello, estamos comprometidos con la importancia del ser humano y profesional que debe estar en continua evolución y desarrollo, porque es el único que puede ofrecer Valor añadido al servicio que ofrece su empresa.
  • Pensamos que la Sociedad actual, con una tecnología cambiante a ritmos que dan vértigo, ofrece rapidez pero no Calidad. Sólo las personas adecuadas a su puesto de trabajo ofrecen Calidad.
  • Creemos que los puestos de trabajo no son vitalicios, sino roles que se desempeñan en un momento dado porque se tiene el conocimiento y, sobre todo, la capacidad humana.
  • Los conocimientos concretos sobre la tarea a desempeñar deben conjugarse con lo que realmente pueden aportar de valor añadido en el rol profesional que van a desempeñar.
  • Tenemos un conocimiento exhaustivo del sector turístico y la habilidad de profundizar en las Personas antes de presentarlas a un proceso de selección.

Nuestra metodología de trabajo

seleccionuno

El reclutamiento se hace con una base de datos propia y con anuncios en los portales más adecuados para cada ocasión.

seleccionados


Las entrevistas son llevadas a cabo mediante preguntas, respuestas y observación de las conductas que permiten llegar a conclusiones sobre el Estilo Social de las personas entrevistadas.

selecciontres


Finalmente, se realiza un informe con el resumen de la trayectoria profesional, de su Estilo Social, de su nivel de empatía y flexibilidad y sus deseos y motivaciones. También se añaden sugerencias de desarrollo y evolución potencial del candidato.

 


Espacio dedicado al
ASESORAMIENTO EN LA BÚSQUEDA DE EMPLEO

Presentado por nuestra experta profesional
Marianne Bolz

 


 

contactar

Programas y Cursos de Formación avanzados

  • Cursos Genéricos
  • Cursos para Agencia de Viajes
  • Cursos para Hoteles

Estrategia y Planes de Empresa. Organización de la gestión del cambio. Estudio de valor para el cliente. Partnering

Servicio de calidad diferencial en la búsqueda y selección de personas